O cérebro trabalha sem parar. Cada informação que recebe, cada decisão que toma, cada memória que forma exige energia e deixa resíduos. Por isso, um cérebro bem cuidado impacta toda a saúde do corpo.

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No Brasil, 1,8 milhão de pessoas convive com demência, segundo o Ministério da Saúde. A projeção é que, até 2050, esse número pode chegar a 5,7 milhões. A boa notícia: controlar fatores de risco previne casos de demência.

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“Alimentar-se bem, atividade física regular, sono adequado e interação social são fundamentais. São os quatro pilares para um cérebro saudável”, afirma o neurologista Elcio Juliato Piovesan. Continue e confira a reportagem completa.

A pista de corrida emborrachada da Associação Volvo reúne várias qualidades para quem busca saúde, desafios pessoais e comunidade: segurança, lazer e convívio social são algumas delas.

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Schnaider da Silva Ferreira entrou na Volvo há 12 anos e encontrou mais que um emprego: descobriu a corrida. “Tinha uma equipe de corrida e me convidaram para participar. Comecei e corro até hoje”, conta. O primeiro troféu veio nos 5 km da sua categoria e virou combustível para novos desafios. “Isso me motiva a melhorar o meu tempo e a ganhar saúde.” 

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Liliane Wrublewski destaca a oportunidade de treinar num ambiente seguro. “Mulher às vezes se sente desconfortável em correr de noite. E a AV te dá todo o conforto e toda a segurança”, afirma. “Muito feliz de ter isso na empresa que trabalho”, completa o associado e ultramaratonista Eliel Batista. Continua e confira a reportagem.

Empresas brasileiras já precisam avaliar riscos psicossociais no trabalho. Desde maio, uma nova norma define que empregadores devem identificar e gerenciar fatores como estresse, assédio e carga mental excessiva.

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A mudança chega em momento em que dados do Ministério da Previdência Social mostram que o Brasil pode fechar 2025 com mais de 530 mil afastamentos por transtornos mentais, o primeiro ano a ultrapassar meio milhão de casos.

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Sergio Lazarini, Gerente Médico do Trabalho da Volvo, defende que empresas devem começar por estabelecer um ambiente mentalmente saudável. “O primeiro ponto é criar uma cultura de respeito, de tolerância zero a assédio e de naturalizar falar sobre saúde mental. Na Volvo é assim há muito tempo”, afirma. Continue e confira a reportagem completa.

Treze funcionários da Volvo têm uma missão especial dentro da Associação Volvo: eles representam todos os associados nas decisões que moldam o clube.

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O Conselho Consultivo funciona como uma ponte entre a base e a diretoria executiva. E suas escolhas impactam diretamente o dia a dia de quem frequenta a AV. Fortalecem a ligação dos associados com as decisões que constroem o futuro da Associação Volvo.

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“O Conselho Consultivo é composto de associados que gostam do que nós fazemos. Faz essa conexão da demanda do funcionário com a associação”, explica Sidclei Chaves, coordenador da Associação Volvo. Continue e confira a reportagem.

O ano de 2024 entrou para a história como o mais quente desde que começaram os registros modernos. A temperatura média global ficou 1,55°C acima dos níveis pré-industriais. E 2025 já registrou cinco ondas de calor no Brasil até novembro. 

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Mas há uma boa notícia: a tecnologia do clima acelera e o investimento em prevenção cresce. Sistemas de alerta, monitoramento expandido e planejamento urbano avançam em todo o mundo.

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Governos, empresas e comunidades já trabalham em um arco amplo de soluções. O Brasil, por exemplo, já monitora 1.133 municípios em tempo real e quer chegar a 2.095 até 2026. O sistema Defesa Civil Alerta foi usado mais de 400 vezes desde agosto de 2024. Simulados de evacuação treinam milhões de pessoas. Continue e confira a reportagem.